TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ KIẾN TRÚC & NỘI THẤT

Hometalk tuyển dụng trưởng phòng thiết kế kiến trúc và nội thất, phụ trách quản lý đội nhóm thiết kế, định hướng phương án và kiểm soát chất lượng hồ sơ trong các dự án nhà phố, biệt thự, căn hộ, văn phòng và công trình nội thất cao cấp.

Vị trí này không chỉ quản lý bản vẽ, mà còn giữ vai trò kết nối giữa tư vấn khách hàng, thiết kế, thi công và sản xuất nội thất để đảm bảo phương án khi triển khai thực tế bám sát yêu cầu thẩm mỹ, công năng, ngân sách và tiến độ của từng dự án.

1. Tiếp nhận và phân tích nhu cầu dự án

• Làm việc với bộ phận kinh doanh và tư vấn khách hàng để nắm rõ yêu cầu sử dụng, ngân sách, phong cách thiết kế, vật liệu mong muốn và các tiêu chí riêng của từng dự án.
• Tổ chức hoặc tham gia buổi trao đổi đầu tiên với khách hàng để hỗ trợ tư vấn định hướng thiết kế, bố trí công năng và phạm vi triển khai.
• Phân tích yêu cầu kỹ thuật, diện tích, hiện trạng công trình và tiêu chuẩn thiết kế để làm cơ sở cho đội ngũ thiết kế lên phương án phù hợp.

2. Triển khai ý tưởng và mặt bằng

• Duyệt hoặc trực tiếp định hướng ý tưởng thiết kế tổng thể, bao gồm phong cách, màu sắc, vật liệu, ánh sáng và tinh thần không gian.
• Phê duyệt bố trí mặt bằng hai chiều, bao gồm công năng, kích thước, tỷ lệ, lối di chuyển và sự kết nối giữa các khu vực trong công trình.
• Với các dự án nhà phố, biệt thự hoặc công trình có yêu cầu xử lý không gian phức tạp, trưởng phòng thiết kế cần phối hợp chặt chẽ với kiến trúc sư để thống nhất công năng, hình khối, tỷ lệ không gian và định hướng thiết kế tổng thể.
• Thuyết trình, giải thích và điều chỉnh phương án thiết kế trước khi chuyển sang giai đoạn triển khai phối cảnh ba chiều.

3. Điều phối và kiểm soát nhóm thiết kế

• Phân công công việc cụ thể cho từng nhân sự trong nhóm, bao gồm thiết kế ba chiều, triển khai hai chiều, hồ sơ kỹ thuật và kiến trúc.
• Trưởng phòng thiết kế sẽ trực tiếp định hướng, phân công và kiểm soát chất lượng phương án của đội ngũ nhân viên thiết kế nội thất 3D, đảm bảo sản phẩm thiết kế đáp ứng yêu cầu thẩm mỹ, công năng và định hướng của khách hàng.
• Theo dõi tiến độ, hướng dẫn chỉnh sửa bản vẽ, kiểm tra phương án ánh sáng, vật liệu, màu sắc và tỷ lệ không gian.
• Đảm bảo sản phẩm thiết kế đạt yêu cầu về thẩm mỹ, công năng, tính khả thi khi thi công và phù hợp với định hướng của từng khách hàng.
• Tổ chức họp nhóm định kỳ để rà soát tiến độ, chất lượng sản phẩm và các vấn đề cần xử lý trong từng dự án.

4. Kiểm tra và bàn giao hồ sơ kỹ thuật

• Kiểm tra bản vẽ kỹ thuật thi công, đảm bảo chính xác về kích thước, chi tiết cấu tạo, vật liệu, ký hiệu và các thông tin cần thiết trước khi chuyển sang giai đoạn thi công.
• Sau khi phương án thiết kế được duyệt, trưởng phòng thiết kế có trách nhiệm kiểm tra chất lượng hồ sơ trước khi bàn giao cho bộ phận nhân viên triển khai bản vẽ kỹ thuật 2D, hạn chế sai sót trong quá trình thi công.
• Đối chiếu hồ sơ thiết kế với thực tế công trình, phối hợp với bộ phận thi công và sản xuất để xử lý các điểm sai lệch nếu có.
• Khi hồ sơ thiết kế được chuyển ra công trình, trưởng phòng thiết kế cần phối hợp cùng giám sát thi công để đảm bảo bản vẽ, vật liệu và chi tiết hoàn thiện được triển khai đúng phương án đã thống nhất.
• Bàn giao hồ sơ thiết kế, hỗ trợ giải thích bản vẽ và phối hợp nghiệm thu từng giai đoạn khi cần.

5. Báo cáo và quản lý chỉ số công việc

• Báo cáo tiến độ từng dự án cho Ban giám đốc, đề xuất điều chỉnh nhân sự, tiến độ hoặc phương án triển khai khi cần thiết.
• Trong quá trình triển khai, trưởng phòng thiết kế phối hợp với quản lý dự án để kiểm soát tiến độ, phản hồi khách hàng và xử lý các điều chỉnh phát sinh giữa thiết kế và thi công.
• Theo dõi các chỉ số của phòng thiết kế, bao gồm số lượng dự án, tiến độ hoàn thành, tỷ lệ duyệt bản vẽ lần đầu, số lần chỉnh sửa và mức độ hài lòng của khách hàng.
• Đề xuất ý tưởng cải thiện quy trình thiết kế, quy trình bàn giao hồ sơ và cách phối hợp giữa thiết kế, thi công, sản xuất.

6. Đào tạo và phát triển đội ngũ

• Đào tạo nhân sự mới về phong cách thiết kế, tiêu chuẩn vật liệu, kỹ năng diễn họa, tư duy bố trí công năng và tiêu chuẩn hồ sơ thiết kế của Hometalk.
• Xây dựng tài liệu hướng dẫn về ý tưởng thiết kế, thư viện vật liệu, màu sắc, bố cục mẫu và các tiêu chuẩn triển khai thường dùng.
• Định hướng nâng cao chất lượng thiết kế qua các nhóm dự án như biệt thự, nhà phố, căn hộ, văn phòng và công trình nội thất cao cấp.

Ứng viên tìm việc trưởng phòng thiết kế nội thất, kiến trúc tại Hometalk phải đáp ứng được những yêu cầu sau:

• Kỹ năng diễn hoạ tốt, có gu và chất thiết kế, đặc biệt hiểu rõ phong cách Modern Luxury, hiện đại, Tân Cổ Điển.
• Tuyển dụng trưởng phòng thiết kế từ 2 năm kinh nghiệm quản lý trở lên,
• Ứng viên tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kiến trúc, Nội thất hoặc các chứng chỉ thiết kế liên quan.
• Thành thạo: Autocad, 3D max, Sketchup, Render (V-ray, Corona,…), Photoshop và các phần mềm diễn họa 3D.
• Có kinh nghiệm thực tế với biệt thự, nhà phố, căn hộ cao cấp.
• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giao việc và kiểm soát chất lượng.
• Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, tư vấn thiết kế với khách hàng tốt.

Vị trí trưởng phòng thiết kế kiến trúc và nội thất tại Hometalk mang lại các quyền lợi sau:

• Lương từ 15.000.000 đồng/tháng trở lên, thỏa thuận theo năng lực quản lý, kinh nghiệm triển khai dự án và chất lượng hồ sơ thiết kế.
• Thưởng theo dự án và thành tích cá nhân.
• Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định khi trở thành nhân viên chính thức.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có đội ngũ thiết kế, thi công và sản xuất phối hợp đồng bộ.
• Có cơ hội tham gia các dự án thực tế thuộc nhiều nhóm công trình như nhà phố, biệt thự, căn hộ cao cấp, văn phòng và không gian thương mại.
• Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, cập nhật vật liệu, nâng cao năng lực thiết kế và quản lý đội nhóm theo nhu cầu công việc.

• Hometalk Office Building, 236 Đinh Bộ Lĩnh, Phường Bình Thạnh, TP.HCM.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8:00 – 17:30), Thứ 7 (8:00 – 12:00)

Ứng viên gửi CV và Portfolio các dự án kiến trúc, nội thất đã thực hiện về Bộ phận Nhân sự Hometalk qua email: hometalk.hr@gmail.com

• Tiêu đề email: Ứng tuyển Trưởng phòng Thiết kế Kiến trúc & Nội thất – Họ tên
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • CV cá nhân
  • Portfolio dự án kiến trúc/nội thất đã thực hiện, dưới dạng file PDF hoặc link online
• Thời gian ứng tuyển: 01/06/2026 – 31/07/2026

Lưu ý: Hometalk ưu tiên ứng viên có portfolio thể hiện rõ vai trò trong từng dự án, đặc biệt là các dự án nhà phố, biệt thự, căn hộ, văn phòng hoặc công trình nội thất đã thi công thực tế.